Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график, работа удалённо в любое удобное время с 3:00 до 23:00 по МСК, доход зависит от тебя самого, дружный коллектив, постоянно со всеми на связи. Много бонусов для сотрудников
Что можно улучшить?
Чтобы необязательно нужно бы...
Оператор
Что нравится?
Мне зашло обучение перед работой, по всем параметрам :) Начиная от организации, понравилось, что все вебы начинались вовремя, что не задерживали и соблюдали тайминги, что все прошло четко. И заканчивая самим содержанием, объясняли по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью зарплата зависит от самого себя. Возможно развитие.
Что можно улучшить?
Можно было-бы увеличить плату за задания, т.к. в середине дня их почти нет.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС, небольшие плюшки для сотрудников, работа подходит больше для студентов
Что можно улучшить?
Систему мотивации, почти отсутствует, замудрённые системы обмена смен, отпусков за свой счёт, штрафы.Улучшить коммуникацию между отделами.
Главный менеджер по продажам малому и среднему бизнесу
Что нравится?
Плюсы можно перечислять долго, в отделе бизнесе есть только плюсы и почти нет минусов
Что можно улучшить?
Уменьшить план, повысит мотивацию за продажи. В остальном же все хорошо и отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа. Понятные инструкции для выполнения задач. Быстрое и качественное обучение.
Что можно улучшить?
Реорганизовать систему мелких работников, увеличить их доход и сложность выполнения задач.
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Работая в Тинькофф в отделе взыскания более 3 лет научился многому. В первую очередь наверное не принимать ничего сказанное другими на свой счет, не давать ничему и никому испорить себе настроение, выводить диалог в конструктивное ру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хорошее обучение продуктам, крутой коллектив, удобная программа для работы
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников, систему отказа клиентам которые очень сильно грубят( хотя ты им действительно стараешься помочь)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Политика на работе, отношение руководства, режим работы: возможность дистанционной работы
Что можно улучшить?
Оплата труда. В принципе остальное все устраивало
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Мне нравится, что тут меня слышат, что прислушиваются к моим пожеланиям по поводу работы, процессов, орг.вопросов, что всегда есть к кому обратиться с обратной связью, что большинство вопросов разруливает руководитель группы, и что о...