1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

Руководство часто принимает плохие решения, в следствии которых страдают сотрудники. Сколько себя помню мотивация по премии была несправедливой а сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2024

Что нравится?

График и возможность удаленной работы. Больше не чего добавить

Что можно улучшить?

Доход. При совершение 2-3х ошибок режут 40% заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист (Страхование)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Нравится больше всего оплата, хотя размер называть не могу, но считаю что за удаленную работу это хорошие суммы. Зато могу рассказать, что перезнакомилась тут с кучей классных людей, со многими наладили общение и вне работы, вообще д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Амбассадор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Свободный график, удобное местоположение, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Связь с начальством, уровень дохода, более удобное обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Удаленная работа без опыта, возможность работать без общения с клиентами

Что можно улучшить?

Больше вакансий без продаж и звонков, более стабильную зп, мотивацию и хотелось бы хоть какой то оклад и возможность работать по тк а не гпх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела продаж, заместитель руководителя группы отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

четкость и честность в выдаче зп, забота за сотрудниками, веселый и молодой коллектив

Что можно улучшить?

обратить внимание на подбор персонала, расширить программу ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора обучения и контроля качества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

График, можно 5х2, можно 2х2, день или ночь, так же можно выйти выходные, главное отрабатывать свои часы Кофе, чай, молоко и фрукты бесплатно Подарки для сотрудников, не знаю как сейчас, но раньше дарили кружку, плитку шоколадки и ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Хорошее руководство.Стабильный доход,быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Условия труда,очень много часов для работы в онлайн режиме.Мало времени на восстановление.Очень высокая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный опыт и обучение. Наличие хороших наставников. Много молодых людей

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить возможность обмениваться сменами и подобрать более удобный график по работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Есть возможность выбрать время, с которого предпочтительно работать Есть возможность выбрать время отпуска и критических выходных, а также график работы

Что можно улучшить?

Если бы конец рабочего дня был бы определенным, а не пока кл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста