1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Все очень хорошо, работодатель хороший. Система обучения на уровне , но доход хромает, хотя за такую работу наверное норм.

Что можно улучшить?

Система оценивания коммуникаций. Конда твои коммуникации оценивает другой сотрудник, то эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Обратная связь, помощь коллектива, зп. Всегда есть обратная связь от руководства по любому вопросу, очень дружные и позитивные внутренние коллективы. Также коллеги, которые идут на помощь в любой непонятной ситуации.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы премиальной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Компания заботится о своих сотрудниках, есть множество приятных плюшек) Отличный офис Шикарный коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично, улучшения происходят постоянно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство. Отличное место для личностного роста

Что можно улучшить?

Много штрафов, бывают сбои и ошибки. Иногда не могу поставить себе смену.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Было удобно, что оформление на работу и обучение прошло дистанционно. С трудовым договором на подпись приехал будущий коллега, а азы работы осваивала по вебинарам и электронным курсам потом. По условиям труда все устраивает. Зарплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Комфортные условия, адекватно руководство, бесплатное развитие, карьерный рост, достойная ЗП+ премия.

Что можно улучшить?

Скорректировать функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

У меня все получается. На самом деле оказалось не так страшно и сложно, как казалось в начале. Очень способствует адаптации предварительное обучение. Рекомендую серьезно к нему отнестись и по максимуму взять знания, которыми на этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Это больше чем работа, определённо! Пришёл сразу после школы, учился здесь не только работать, но и жить самостоятельной жизнью. Даже такую элементарную проблему, как оплата коммунальных услуг, здесь осваивал. Очень сильно помог добр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Хабаровск, август 2024

Что нравится?

График можно выбирать, но не всегда. Можно заработать, но всё сложнее

Что можно улучшить?

Огромные штрафы, несоизмеримы с заработком можно получить на ровном месте. Коллектив отсутствует. Администратор не решает внутри коллектива про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Scala Developer (Lead)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

- крутой и значимый продукт - современный стек технологий - хорошо отлаженные процессы - высокие требования к качеству, надежности, производительности (спецификации, код, покрытие тестами, и т.п.) - корпоративная культура и ценности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста