Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по складскому учету
Что нравится?
Корпоративная культура и причастность к каждому процессу, возможность внедрять новые подходы.
Что можно улучшить?
Развитие конкретных штатных единиц
Сотрудник
Что нравится?
График можно подобрать по своему усмотрению
Что можно улучшить?
Оплата за количество минут за собеседование с кандидатами надо пересмотреть увеличить.
Специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Всегда готовы объяснить, что и как нужно делать в любой ситуации
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист кредитного отдела
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, приятный коллектив, поддержка руководителя в сложных условиях. Быстрая адаптация к работе, качественное, информативное обучение на начальных этапах работы. Во время обучения провод...
Сотрудник
Что нравится?
Несмотря на то, что во время обучения и первое время было очень сложно из-за огромного количества инфы, которую нужно знать, чтобы нормально консультировать, не жалею что осталась. С каждым днем становиться все легче… И все радостнее...
Сотрудник
Что нравится?
Удалённая работа, ДМС (после испытательного срока), небольшие бонусы для сотрудников, возможность попасть на удобный для себя функционал работы.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, премия - игра в рулетку, отсутствие возможности...
Оператор чата, администратор внутренней поддержки сотрудников
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, социальный пакет, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников
Руководитель группы отдела взыскания
Что нравится?
Готовность оплачивать работу, поощрение сотрудников, грамотное непредвзятое отношение, нацеленность на результат, благоприятные условия труда.
Что можно улучшить?
Компания для молодого населения, подходит для целеустремленных молодых...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Плюсов в данной кампании не увидел, за исключением дружного коллектива. Но отношение политики кампании к своим работникам перечеркивает данный плюс
Что можно улучшить?
Отношение работодателя к своим работникам, увеличение заработной...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Интересный коллектив, молодые амбициозные ребята которые всегда готовы помочь в любой ситуации
Что можно улучшить?
Структурированность и прозрачность выплат