1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Работа из дома, быстрое обучение, на начальных этапах различные бонусы

Что можно улучшить?

Нет лояльности к сотрудникам, пожелания по графику почти не учитываются, на эмоциональное и физическое состояние тоже особо не смотрят, зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, август 2024

Что нравится?

Удобная работа из дома. При правильном общении с клиентами можно получать хорошие оценки своей работы.

Что можно улучшить?

Поменьше заставлять сотрудников на ДК предлагать кредитные карты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Т-Банка

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Деньги - много, вовремя, стабильно, официально Удобная организация получения конвертов, сдачи доков, просмотра своей статистики, обучения, общения с руководителем и коллегами. Возможность управлять своим графиком, подстроить его под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,0
Симферополь, август 2024

Что нравится?

Хороший график, средне по рынку оплата труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Чат поддержки представителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

В заблуждение не вводили и все объективно по вакансии рассказали, в плане порядочности нанимателя у меня никаких претензий. Обучение было толковое, правда оно будет продолжаться все время, что работаешь. Продукты появляются новые, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,8
Казань, август 2024

Что нравится?

Своевременные вознаграждения на карту, удобное обучение, адаптация очень легкая, руководители группы еще тогда назывались сейчас не знаю как-очень крутые, всегда подскажут что да как также как и коллеги, очень понравилось 👍🏻

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Работа удалённо из дома, удобный график, достойная з/п, трудоустройство по ТК РФ

Что можно улучшить?

Упростить возможность редактирования/изменения графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, август 2024

Что нравится?

Адекватность требований и лояльность. Никаких сверхзадач и повышенных требований. Спрос за результат и ошибки строгий, но и всем необходимым для качественной работы обеспечивают. Я очень благодарна за поддержку. Особенно наставник си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего маршрута. Руководство реально помогало. Коллектив был очень хороший за редким исключением.

Что можно улучшить?

Меньше бессмысленных обучающих тренингов в нерабочее время. Мотивацию улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, бесплатные фрукты и батончики каждый день, хорошая комната отдыха.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, увеличить перерыв на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста