Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Если процесс несовершенен, то его можно починить. Много активных умных ребят.
Что можно улучшить?
Очень долгий найм в команды. Много этапов отбора для соискателя. Недостаточно людей для решения поставленных задач. Не могут очень долг...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, коммуникация хорошо налажена в компании. Предоставление оборудования. Стабильная выплата зп, премии, отпусков, больничных. Хороший ДМС.
Что можно улучшить?
Руководству нужно смотреть реально на цели при выставлении...
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Удаленная работа, крутые наставники, все четко и понятно, всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Режим работы по регионам
Сотрудник
Что нравится?
Лучший работодатель Москвы. Лучшее ДМС. Работа поддержки как для клиентов так и для сотрудников на высочайшем уровне.
Что можно улучшить?
Лояльность руководителей отделов. Больше человеческого отношения.
Менеджер по поддержки премиальных клиентов
Что нравится?
Свое ДНК, корпоративная культура, забота о сотруднике, возможный гибридный график, что очень хорошо, не успеваешь выгореть дома и едешь в офис, где можешь встретиться с коллегами
Что можно улучшить?
Дополнительные условия труда для с...
Представитель
Что нравится?
Отличный коллектив , отзывчивое руководство, возможность обучения
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда , оплату труда
Сотрудник
Что нравится?
Работа из дома, возможность выбрать график работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию некоторых руководителей, обучение сотрудников проводить более подробно и интенсивно
Специалист поддержки премиальных клиентов
Что нравится?
Удаленная работа, заработная плата, руководство и качественная обратная связь
Что можно улучшить?
Графики … это однозначно большая проблема. Тяжело работать когда график крайне не стабилен. То работаешь с 6 утра, то с 14 дня
Представитель
Что нравится?
Постоянное обучение, развитие в продуктах, гибкий график, доход зависит от тебя и объёма работы
Что можно улучшить?
Систему мотивации и распределение нагрузки
Оператор на телефоне
Что нравится?
Работа дома. Типо свободный график. Очень много обучений. Да нечего хорошего сказать
Что можно улучшить?
Фиксированный оклад, дальше уже наработки и бонусы. Стимула нет не какого. Не смог набрать норму.. Всё в пролёте сидишь без дене...