1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, не тратишь время на дорогу. Возможность подработать на дополнительных сменах

Что можно улучшить?

Отработал в компании 2,5 года. Первые год-полтора, всё было отлично: хорошая мотивация, когда ты знал, что если постар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Адекватное и компетентное руководство, коллектив, возможность участвовать в развитии компании

Что можно улучшить?

Размер вознаграждения ниже рыночного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, решение вопросов четко в зоне своей ответственности.

Что можно улучшить?

Несправедливое депремирование и низкий уровень оплаты труда. Разлаженный коллектив, за годы работы только единицы шли на контакт с группой. Ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Большая организация, много сотрудников, очень много молодежи.

Что можно улучшить?

Все хорошо, на самом деле, если вы будете работать круглосуточно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличная культура общения внутри компании. Честная и прозрачная система премий и повышений. Солидный заработок и премии. После первого месяца работы я уже получал премии в половину оклада. Конкретно на вакансии менеджера для бизнеса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

В целом моя работа заключалась разъездного характера, мне по душе такая работа, так как я совмещала приятное с полезным.

Что можно улучшить?

Да в целом нечего улучшать не надо, главное что бы платили вовремя)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать с клиентами. Развиваться. График. Условия получения документов.

Что можно улучшить?

Возможности роста. Уменьшить количество штрафов. Более рациональное распространение работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам среднему и крупному бизнесу

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Известный бренд, есть интересные задачи, кейсы. Гибридный формат работы.

Что можно улучшить?

Мотивацию постоянно режут, условия труда ухудшаются. Планы продажникам нереалистичные ( не делает никто/почти никто). Анархаия в плане внутр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия для удаленной работы, никаких особых сложностей с тем как наладить процесс у меня не было. Платили вовремя и зарплата белая, на другое просто бы не согласилась. С коллегами повезло, до сих пор поддерживаю контакты. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление и соблюдение трудового законодательства,. Требования обозначены четко, предельно понятно и соответствовать критериям не сложно. Если нормально выполнять свои обязанности, никаких нареканий со стороны руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста