Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, с натяжкой можно привести стабильность.
Что можно улучшить?
Улучшение интерфейса работы, повысить минимальный оклад, а не растягивать потолок и вследствие его "депремировать", может и пропадет тек...
Сотрудник
Что нравится?
Здорово работать в банке, в котором долгое время сама клиент, почти все оказалось таким, как я себе представляла, классный молодой коллектив, корпоративная жизнь, много мероприятий, традиций, крутая обстановка в офисе, бесплатные обе...
Представитель банка
Что нравится?
Проходит постоянное обучение, наставник поддерживает, находишься в постоянном движении, а не сидишь в пыльном офисе
Что можно улучшить?
Более свободное регулирование смен, не такие активные продажи
Сотрудник
Что нравится?
Обучение супер, быстрый ввод в курс дела и наставники, которые все объясняют на пальцах! Помощь в первый месяц работы, поддержка и подстраховка от более опытных сотрудников! Было не сильно сложно вливаться в новую для себя сферу благ...
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Невероятная забота о работниках. Всё честно и прозрачно рассказывается с первого знакомства. Самые вайбовые коллеги
Что можно улучшить?
Заработную плату, переговоры между отделами (для перемещения)
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Тинькофф - это лояльность и поддержка, настоящая команда профессионалов, всестороннее развитие, надежность, стабильность.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками; обучение - не пропускать этапы роста и развития сотрудника
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленный формат работы, свободный график, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию и оплату труда, а лучше вернуть прежнюю мотивацию и руководителей групп обязать отвечать вовремя на текущие рабочие вопросы, а не отмалчиваться
Сотрудник
Что нравится?
Неплохое место, для начала своей работы, т.к только своей инициативой можно получить необходимые скиллы
Что можно улучшить?
Абсолютно все, от руководителей, которые не обладают необходимыми навыками управления, до подчиненных, которы...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа
Хороший коллектив, все коллеги добрые и отзывчивые
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
График, коллектив, руководство, удаленка, офис, зона отдыха, карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату и работать с любого города