Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
VIP представитель
Что нравится?
Геймефикация (поощрения за продажи)
Коллектив ответственных и внимательных людей
Понимающее начальство входящее в положение
Что можно улучшить?
Прозрачность выплат, а именно нарушений и KPI (которого вроде нет, но оно есть)
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, ответственный и понимающий непосредственный руководитель
Что можно улучшить?
График, заработная плата, связь со смежными отделами, оценочная форма
Региональный представитель
Что нравится?
Интересная работа, интересный банк, позитивный настрой, регулярные выплаты зп.
Что можно улучшить?
Условия труда - ад. Пикпоинты ужасные, система штрафов и требований возмутительная и категорически несправедливая.
Сотрудник
Что нравится?
Полная удаленка, зп три раза в месяц, дмс и сервис психологии
Что можно улучшить?
Сначала соврали об оплате обучения, говорили не меньше 5600, по факту 4000, потом о том, что будет обучение чатам (набор на чаты закрыт, только звонки...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, возможность проходить обучение и улучшать свои скилы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, четко выстроенная структура, налаженные механизмы
Что можно улучшить?
У руководства плохое отношение к подчиненным, постоянно пытаются уличить сотрудников в нарушении регламентов. Сами регламенты, как и тари...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Четко построена система мотивации, очень продвинутое обучение, в первые две недели дают конструктивные знания, потом в процессе работы постоянно обучают
Что можно улучшить?
Улучшить всегда что-нибудь найдется, а в целом очень прогрес...
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Возможность работать удаленно, подключаться в любое удобное время
Что можно улучшить?
Мотивацию, улучшить работу платформы, поскольку постоянно зависала и не было возможности работать
Представитель банка
Что нравится?
Доход выше среднего по региону. Выбор графика работы. Разьездная работа
Что можно улучшить?
Убрать необоснованные штрафы. Переработать автоматическую систему начисления вознаграждения. Ввести оформление по трудовому договору. Осущест...
Специалист документарной поддержки
Что нравится?
Адекватное отношение к своим сотрудникам, режим работы и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
На данном этапе нет советов по улучшению, т/к все на высоком уровне.