1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибридный формат, лояльное отношение, но это зависит от подразделения. Больше ничего не могу выделить, добавляю ещё символы т.к. заставляет HH

Что можно улучшить?

Вернуть основателя и весь старый состав и как следствие их концепцию р...

Менеджер по работе с физическими и юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Раньше был график работы, выбираешь дни, когда хочешь работать, а теперь, если работаешь меньше 4-5 дней в неделю, с тобой расторгнут договор.

Что можно улучшить?

Банк, стал в разы хуже, после 2022 года, раза в два, не меньше, куча ш...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, хорошая зарплата, быстрый карьерный рост все честно и прозрачно

Что можно улучшить?

Пока все устраивает, если будет какие новости дополню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Был самый замечательный коллектив. Дружный, поддерживающий и веселый. Мы много времени проводили вне работы, все время какой-то движ ребята организовывали. Я хоть и не самый общительный человек, и то в том окружении комфортно себя чу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам эквайринга крупному бизнесу

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Идейность, интересные проекты, комфортный офис. Но мало грамотных людей, с кем можно реализовывать эти проекты.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Много хамства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Работала я официально, причем не было никаких неоплачиваемых периодов и обучение тоже было организовано за счет нанимателя. Я не только про первоначалку вводную говорю, там сколько работала, столько и повышала свою квалификацию Всяки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Псков, ноябрь 2024

Что нравится?

Крутая школа жизни. Я не знаю, где еще бы таких разных людей увидел бы и так плотно с темой экономики соприкоснулся. Каждая встреча это лотерея, ты не знаешь что спросят и куда зайдет диалог, поэтому приходилось держать себя в тонусе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, ноябрь 2024

Что нравится?

Неограниченные возможности для дохода, у меня получалось неплохо зарабатывать, хоть и не сразу, а как только научился продавать. Ценный навык, большое спасибо наставнику, коллегам, РГ и всем, кто не жалел времени делаться опытом. Сей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
4,0
Можайск, ноябрь 2024

Что нравится?

Работалось комфортно. Весь функционал я выполняла из дома, в техническом плане всем обеспечили и брошенной себя не ощущала, заочного общения с коллегами было много и теоретической подготовки, которую дали, мне хватало. От общения с к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке электронных заявок

Уже не работает в компании
4,5
Псков, ноябрь 2024

Что нравится?

Система обучения, коллектив, работа из дома, всевозможные базы знаний для изучения и собственного роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы подняли заработную плату, в остальном- все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста