Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист бэк-офиса (Инвестиции)
Что нравится?
Удаленный формат работы; Хороший офис; Крутой коллектив; Очень дружная атмосфера.
Что можно улучшить?
- рост зп - вовремя и без косяков выплачивать зп - Исключить задержки при выплате зп - график рабочих смен (это просто ужас) при ус...
Менеджер по работе с Ключевыми клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура, отличный коллектив, бенефиты для сотрудников, возможности роста
Что можно улучшить?
Зарплата 😃 нет предела совершенству в этом вопросе 🤩
Оператор разметки данных
Что нравится?
Свободный график, удобный доступ, не сложные задачи, не сложное обучение
Что можно улучшить?
Увеличить кол-во заданий, увеличить доход за задания, убрать всплывающие приоритетные задания и вместо этого сделать для них отдельную катег...
Ведущий специалист по мониторингу операций (AML) Compliance
Что нравится?
Открытость, легкость, нет бюрократии излишней. Хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Стоило бы увеличить доход и премирование , напрямую влияет на мотивацию сотрудников
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Удаленный формат работы, постоянные тренинги и обучение, заработная зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Очень тяжело работать с физическими лицами, имеющими задолженность перед банком
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленное место работы, оплачиваемое обучение. Бесплатное обслуживание карты банка.
Что можно улучшить?
Что нужно улучшить/убрать : Плавающий график работы. Плавающие выходные, которые могут разорвать (например вторник и четверг). Не...
Специалист Т-страхование
Что нравится?
Трудоустройство было без нюансов, охрана труда и трудовой кодекс здесь не звучали как страшные слова, а являлись нормой. Имела место корпоративная культура и принято было общаться друг с другом уважительно. Это и руководство касалось...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обожаю общаться с людьми и на этой работе в полной мере мог это делать. Такие все разные! И специфика страхового направления такова, что каждый тебе норовит свою историю рассказать, сериалы смотреть не надо было) хватало сюжетов на р...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Дружный коллектив был, не подставлял никто, тут такое вообще не принято. Даже наоборот, кто как мог помогал. Очень много лайфхаков и знаний получил не в процессе обучения, а вот так запросто от народа. Такой положительный климат в ко...
Оператор разметки данных
Что нравится?
удаленный формат работы, оплата всегда во время, можно выбрать карту любого банка для зачислений
Что можно улучшить?
оплату за задания, улучшить обучение (на данный момент по некоторым заданиям оно поверхностное, и не всегда понятно,...