Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный представитель
Что нравится?
Свободный график, нет привязки к офису, возможность заработать, общение с людьми
Что можно улучшить?
Внутренние процессы построения маршрутов и график
Сотрудник
Что нравится?
Хорошее обучение, возможность ротации, инновационный банк, для любого возраста
Что можно улучшить?
немного лучше скоординировать работу тренеров и операционных отделений
Старший менеджер по привлечению и сопровождению клиентов МСБ
Что нравится?
Обучение проходит бесплатно, оно не формальное, меня учат, работать, зарабатывать, жить и общаться
Что можно улучшить?
Более прозрачная и не перегруженная мотивация мне была необходима на момент увольнения
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удалённой работы.Возможность переходить на другие функционалы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,график работы
Сотрудник
Что нравится?
Четкое распределение обязанностей на рабочем месте, локация офиса
Что можно улучшить?
Карьерная лестница хромает, много новых людей которые не работают длительное время
Сотрудник
Что нравится?
Лояльность руководства, дружелюбность. Интересные, разнообразные задачи, поддержка. Постоянное обучение и развитие. Работа кипит, не заскучаешь!
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность для роста внутри банка как горизонтального, так и вертикального, комфортная адаптация для начала работы в сфере
Что можно улучшить?
Сохранение ценных кадров и стимуляцию их дальнейшего развития
Представитель
Что нравится?
Коллектив
Возможность свободного графика
Обучение
Привязка к району
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий бизнес тренер
Что нравится?
Сплоченный дружный коллектив, возможность саморазвитя и реализация своих идей.
Поддержка, помощь от руководителя и коллег
Что можно улучшить?
Командировки для различных направлении
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стремление помогать сотрудникам
Возможности выбрать удобный график
Удалёнка
Бонусы для сотрудников
Достижение целей
Что можно улучшить?
Дать руководителям группы больше времени для помощи сотрудникам в группе.
Работать не п...