1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, распределяю сама время. Дружный коллектив, отличные руководители .

Что можно улучшить?

Все отлично, только что коммуникации между сотрудниками направлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор первой линии

Уже не работает в компании
3,8
Люберцы, январь 2025

Что нравится?

Быстрое оформление, самостоятельность в работе, самостоятельно выстраиваешь график

Что можно улучшить?

Система постоянно ломается, плохая оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

работа необычная достаточно была, вроде как и по городу бегал, разносил документы на подпись и карты, но курьером не являлся. Суть работы заключалась в консультировании, оказании практической помощи, с тем же приложением, а главное в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, январь 2025

Что нравится?

не бросили после оформления на произвол судьбы, когда сам начал по людям уже ездить, страха не осталось, хотя на этапе обучения думал даже отказаться, так переволновался. Спасибо большое моему наставнику, мировой человек! Столько мне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

- Наличие ДМС - Питание в офисе - Удалёнка по РФ - В целом нетоксичный коллектив (как повезёт)

Что можно улучшить?

- Бюрократизированный карьерный и зарплатный рост - Невозможность работы за пределами РФ - Уровень оплаты труда ниже р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы сметного расчета

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Шикарные условия труда. Молодой коллектив. Все современное. Отличная инфраструктура, бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Заинтересованность руководства в развитии, возможности роста. Зп ниже рынка (за счёт плюшек).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист урегулирования убытков КАСКО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы; условия оплаты труда; молодой дружелюбный коллектив, который всегда придет на помощь; хорошее обучение новых сотрудников; работа в праздничные дни оплачивается дополнительно; есть перспектива роста; хорошие р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор обработки данных

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, дружелюбная атмосфера, возможность свободного графика

Что можно улучшить?

Мотивация, условия труда, бенефиты сотрудникам, доходы, уважение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Поддержка, своевременная оплата труда, бесплатное питание, френдли

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Мало

Отрицательные стороны:
Добрый день, сейчас Росбанк объединяется с Т-Банк , в Росбанке работают сотрудницы Акоп-ян Ж. Х ( специалист по обучению и адаптации новых сотрудников) и Костю-на Л. Э. (Менеджер) и они...