Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая зарплата по рынку, хороший коллектив, возможность работать удаленно (в ряде вакансий)
Что можно улучшить?
Отношение к бывшим сотрудникам, предлагать действующим сотрудникам вакансии для роста на уровне руководителей, а не "гд...
Специалист по взысканию
Что нравится?
Проработала полгода, ушла как мне показалось на лучшие условия в другую компанию на аналогичную должность, спустя еще полгода вернулась обратно в Тинькофф)) они же Т-банк. Не из-за зарплаты, она примерно одинаковая была, а из-за отно...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, плюшки для сотрудников, типа ДМС, оплата фитнеса и т.д.
Что можно улучшить?
Личные встречи, выбор графика, учёт пожеланий в выборе способа работы
Java Team Lead
Что нравится?
Гибкое начало дня, гибридный формат, налаженные процессы. Особое отличие в том что от тимлидов не требуется быть "играющим тренером"
Что можно улучшить?
Обординг для тимлидов - процесс не адаптирован для сотрудников, приходящихс рынка.
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная оплата труда и на этом плюсы закончились! ДМС, но мало клиник
Что можно улучшить?
Обучение; меньше требований, учитывая заработную плату; в ДМС стоматологию и другого отношения к сотрудникам
Кредитный инспектор (отдел верификации)
Что нравится?
Удаленка, сначало нравится, потом толстеешь и вообще из дома не выходишь
Что можно улучшить?
Потенциально нет никакого роста внутри компании, на уступки компания ради вас точно не пойдет..
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Оплачиваемое обучение, прохождение всех необходимых тренингов для начала работы, наставничество на всех этапах начала работы
Что можно улучшить?
KPI, режим отдыха во время рабочего дня, перерыв на обед. Размер окладной части зп.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика и рабочего времени. Отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Оплату труда, перерыв в течении 12 часового дня слишком маленький и он 1 - 30 минут
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Очень комфортный и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Было бы здорово улучшить оплату труда
Оператор call-центра
Что нравится?
Отзывчивость, решения вопроса в ближайшее время, можно довериться и знать что тебе помогут.
Что можно улучшить?
Увлечение оплаты труда, помощь в карьерном росте.