1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оплата хорошая и график удобный. Это то, что больше всего нравилось. В коллективе ни с кем особо не дружил, но по работе нормально общался, проблемных людей не было. Каждый своим делом занимался.

Что можно улучшить?

На удаленку когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
3,2
Калининград, январь 2025

Что нравится?

Политика компании, лояльное руководство, высокий уровень обучения

Что можно улучшить?

Много холодных нерезультативных звонков соответственно низкий доход первые месяцы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Достойная оплата, дружный коллектив, возможность работать как в офисе, так и дома

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы больше учитывались пожелания по графику, однако, чаще по потребности линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж потребительских кредитов

Уже не работает в компании
4,2
Шарыпово, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать когда удобно. Регулярные тренинги по развитию, конкурсы на качество и многое другое. Отличный коллектив и прекрасные кураторы, что всегда помогут и поддержат.

Что можно улучшить?

Систему оценки опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж малому бизнесу

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов была удаленка, которая позволяла, время потраченное на дорогу, использовать для работы. Сейчас гибридный формат, плюсы кончились) Точные сроки выплат зп и мотивации.

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия всех подразде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Плюсов точно было больше. Мне нравилось, что это не сидячая работа в офисе, а что постоянно в движении, что встречаешь за день огромное количество людей. Многие просят помочь, многим удается порекомендовать реально хорошие продукты б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Рядом с домом, удобный график, своевременные выплаты, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все хорошо, ничего менять не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Когда я работала было все нормально. Как минимум честно. Платили за продажи и платили хорошо. С показателями никогда не было проблем. Нравилось продавать то, чем пользовалась сама. Самое главное, что не нужно было обманывать людей: я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Лобня, январь 2025

Что нравится?

Комфортный график, возможность работать из дома, в целом неплохая коммуникация с коллективом

Что можно улучшить?

Уровень зп, оклад 45к до вычета налога, остальная зарплата только при условии получения 100 баллов по оценкам коммуникац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

В самом начале оказалось не так страшно, как я боялся. Не кинули разбираться со всем самостоятельно, обучение было качественным и в последующем тоже не один на один с работой оставался. Даже теперь. хоть и опытный уже сотрудник, могу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста