1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, замечательные и дружелюбные ребята! Возможность работать удалëно.

Что можно улучшить?

Заработную плату, бальную систему, уменьшить вычеты за ошибки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Работа из дома, отличное руководство и наставничество, постоянные тренинги и созвоны с разбором полётов

Что можно улучшить?

График работы, было бы великолепно, если 5/2 был строго с пн по пт. Зарплата. В региональном городе зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

В общем-то нормально. Не обманывали с зарплатой и премиями, всегда платили вовремя и все полностью. Здоровые отношения в коллективе были всегда, получалось с коллегами находить общий язык легко.

Что можно улучшить?

Работаем по закону...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Не так долго работал, ушел по личным причинам, но все равно хочется высказаться. Что самое хорошее в работе, так это то, что все только от самого представителя зависит. Нет верхней границы по зарплате по сути. Больше работаешь, больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортный офис. Расположение от метро. Зарплата маленькая Корпоративная столовая.

Что можно улучшить?

Соблюдение субординации сотрудников администрация - рабочий персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

В первую очередь, интересная работа и интересные клиенты. У каждого свой бизнес, свои проблемы. Больше всего нравилось, что я мог их решить. Было достаточно полномочий для этого. Получалось помогать. Выкладывался на максимум и было п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Черкесск, январь 2025

Плюсы в работе:
Я бы хотел поблагодарить менеджера по адаптации Антипенко Михаила был очень вежлив в мою сторону всегда поддерживал в любые минуты, был рад с ним работать очень хороший человек дружелюбный, отзывчивый часто созванивались даже пр...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Краснодар, январь 2025

Плюсы в работе:
Работаю с 2017 года, ни разу не пожалела , что

когда то пришла сюда , в домашний колл-центр (продажи) свободный график 100 часов в месяц, можешь всегда работать больше ,

возможность брать подр...

Специалист колл центра

Уже не работает в компании
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в планировании рабочего графика 📅, возможность удалённой работы 💻 и доброжелательное отношение как со стороны руководства 🤝, так и коллег 🤝 — всё это делает данную организацию поистине привлекательной для соискателей ✨.

Ч...

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие условия труда. В офисе кофе, бананы. В целом всё хорошо.

Что можно улучшить?

Естественно зарплату, поэтому нужно расти, заниматься самообучением. Коллеги тоже помогут)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста