1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор горячей линии

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, спокойно то в работе, нет многозадачности. Узкий спектр работы

Что можно улучшить?

Руководство н когда не идет на встречу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Лиски, февраль 2025

Что нравится?

Нет дресс-кода, удобный стул, летом кондиционер, зимой отопление

Что можно улучшить?

KPI, оплата труда, отношение руководства, за переработку и подработку двойную оплату, а не за +30ч коэффициент к премии 1.2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, все очень отзывчивые, хороший офис , поддержка , начальство крутое !!! Приводят еду , энергетики, все очень классно . Зарплата каждую пятницу , все честно + бонусы идут

Что можно улучшить?

Небольшая зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам бизнесу

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работодатель демонстрирует высокий профессионализм, а сама работа заслуживает высокой оценки.

Что можно улучшить?

Непрофессиональное поведение руководства моего подразделения стало причиной моего увольнения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нет переработок, бесплатные обеды и завтраки (сытные). В целом нравится коллектив, атмосфера в команде

Что можно улучшить?

Я пришел в комплаенс форензик (расследование внутреннего мошенничества), потом постепенно начал самостоятельно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

у меня здесь были замечательные отношения с коллективом. Люди сами по себе все приятные в общении и как специалисты грамотные, я от каждого понемногу знаний взял и намного увереннее себя чувствовал. Однако главный источник знаний там...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Не самая плохая заработная плата, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить условия работы для сотрудников. Последнее время, к сожалению, условия очень плохие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфортный офис, рядом с метро, возможность гибридного графика, бесплатное питание и спортзал, дружеское общение на " ты" среди всех сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, возможность карьерного роста в компании, обучение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий день начинается в 11 часов, что позволяет мне отвезти детей в садик и школу (у меня трое детей). Я могу заранее выбрать удобные дни и время для работы, в основном с 11 до 23 часов. Выплата вознаграждения происходит своевремен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2025

Что нравится?

Объективно хорошая работа: -трудоустройство полноценное, с первого дня, без бесплатных заданий. -платить стали сразу как и всем, отлично зарабатываю, -поддержка от коллектива, атмосфера на работе комфортная, -есть ДМС, компенсируют ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста