1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленная работа на дому, поддержка наставника, возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Компания прекрасно поддерживает удаленный формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-оператор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможность подработок в удобное мне время для сотрудника. Без требований нежелательных переработок. Уютный коллектив.

Что можно улучшить?

К сожалению руководство не прислушивается к просьбам сотрудников об улучшении и изменении прин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Сам коллектив супер, очень душевно. Брать доп смены можно, чтобы больше получать, руководство максимально лояльное!

Что можно улучшить?

Дойти до достойной зп просто нереально, сложно понять что конкретно от тебя требуется, чтобы ты б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Дружный коллектив, бывает много свободного времени!

Что можно улучшить?

Устроится тяжеловато. Особенно тем кому надо начать с нуля обучение. Бывает скучно и монотонно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Четкость и уверенность. Достижение цели в любом случае. Ответственность

Что можно улучшить?

Заработная плата чтобы более серьезнее относились к сотрудникам. Держались за них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, система обучения, супер-руководитель, в офис 2 раза в месяц, на завтрак фрукты и протеиновые батончики за счет компании, крутой ДМС

Что можно улучшить?

Мотивационную часть, она слишком низкая. В топе рейтинга за я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работаю давно, меня полностью устраивает и оплата моего труда, и его организация. Принципиально важно, что все достижения не остаются без внимания, когда я недавно обнаружила грубую ошибку в бухгалтерии нового клиента, все оперативно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,3
Сочи, март 2025

Что нравится?

Свободный график, интересные люди , как клиенты, так и коллеги. Доход неограничен.

Что можно улучшить?

Систему вознаграждения и логистику конкретно в нашем регионе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Страхование

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Плюсов было достаточно много. Во-первых, удаленка, которая позволяла мне совмещать и работу, и учебу. Во-вторых, нормальная белая зарплата. В-третьих, достаточно комфортные условия труда. Ничего такого особенного не требовалось, на с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Нравилось, что мне нравилась работа. Это может показаться странным, но я на самом деле получала удовольствие от общения с людьми, от решения их проблем. Не всегда это были простые ситуации, но разобраться, помочь, найти решение - это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста