1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор удаленной обработки данных

Уже не работает в компании
4,5
Шелехов, июнь 2026

Что нравится?

Удалëнная работа на дому. Хорошее обучение. Можно регулировать свой доход. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Можно увеличить уровень оплаты заданий. Побольше ввести тренировок. Не прошедшие экзамены, дать возможность пересдать.

Представитель

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Оформляют по гражданско-правовому договору. Выплаты производят один раз в месяц. Обеспечивают необходимым для работы: телефон, ручки, зарядка, бланки и папка.

Что можно улучшить?

Вознаграждение очень маленькое. Работаешь по двенадцат...

Андеррайтер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Digital, удобный интерфейс рабочих систем, максимально снижена необходимость дублирования данных.

Что можно улучшить?

В корпоративном кредитовании примитивная методика анализа. Всё сводится к максимальному упрощению, что в некоторых...

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
2,7
КомсомольскнаАмуре, июнь 2026

Что нравится?

Удалённый формат и свободный график — это удобно. Оформление через договор ГПХ без визита в офис тоже плюс.

Что можно улучшить?

Компании стоит серьёзно пересмотреть подход к сотрудникам. Нет никакого человеческого контакта: я не знаю...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

У меня лично с продажами был полный порядок. Причем опыт прежний был небольшой, около года. Но тут а) Всему обучили и в) Легко было продавать из-за кучи преимуществ карт, кредиток и т.п. Так как с продажами был полный порядок, то зар...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Свободный график, возможности роста, обучение. Крупная компания. Опыт в финансовой сфере.

Что можно улучшить?

Да в целом всё отлично. Даже и не знаю что улучшать. Коммуникации между сотрудниками.

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

-всегда оплата строго в оговоренные изначально даты, без опозданий, трижды в месяц я был с деньгами, -удобный контроль за начислениями, сколько получу знал всегда заранее, не обсчитывали, -без нелепых и необоснованных штрафов, даже в...

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Разъездной характер работы, общение с людьми, возможность развивать свои личные навыки по продажам

Что можно улучшить?

Зарплату, ещё можно было бы постараться получше организовать логистическую сторону

Ведущий бизнес-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Меня сразу по ТК оформили, как только начал работать. Приехал представитель банка, подписали договор. Зарплату платили вовремя, со всеми отчислениями. Год отработал и спокойно взял ипотеку. Успел еще до того, как ставки неподъемными...

Специалист малого взыскания

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удалённая работа/работа на дому, карьерный рост при желании.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, рассмотреть тарифы по заработной плате. Предоставлять инструменты для работы : компьютер и...