Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа, хороший коллектив, никаких бюрократических проблем. Практически все круто
Что можно улучшить?
Вечная нехватка аналитиков, мало времени на технические задачи (оптимизация, улучшение, переписывание к...
Системный аналитик
Что нравится?
Комфортные условия работы. Акцент на молодом коллективе. больше ничего и не вспомнить о них.
Что можно улучшить?
Руководству крайне не хватает гибкости. Много устаревших проектных решений и подходов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы, обучение сотрудников, оплата труда. В компании френдли стиль общения.
Что можно улучшить?
Поведение руководителя, политики «мотивации», перестать ставить опыты на сотрудниках. Зарплата зависит не от навыков с...
Банковский представитель
Что нравится?
Работа вообще не похожа ни на что из того, чем доводилось заниматься раньше. Мне очень нравилось то ощущение свободы и драйв, которые она мне давала. С утра получал пачку документов, дебетовок, снимок и всякого разного, потом куча вс...
Оператор ПК/Оператор базы данных
Что нравится?
можно выбрать график 2/2, 5/2, брать дополнительные смены, работа удаленная, оформление по гпх, коллектив очень приятный
Что можно улучшить?
возможности роста по карьерной лестнице, уровень заработной платы, если заданий нет, то есть...
Оператор
Что нравится?
Удаленная работа, на некоторых направлениях свободный график, главное выполнять месячную норму часов.
Что можно улучшить?
Возможности для роста являются декларацией. Фактически твой опыт работы, который у тебя есть и мог бы принести...
Ведущий специалист по продажам
Что нравится?
Руководитель группы, хороший коллектив, соц.пакет (ОМС, бесплатные обеды, подарки к НГ для детей и сотрудников, мотивационные программы и мероприятия (детский лагерь, праздничные мероприятия ко дню защиты детей), индексация зп, возмо...
Оператор горячей линии
Что нравится?
Отличная команда, наставничество и организация обучения. В целом условия труда отличные с возможностью работы как удаленно, так и в офисе
Что можно улучшить?
Зарплата и формирующая ее формула отвратительная, большая часть заработка -...
Оператор
Что нравится?
Большое количество курсов, магазин с товарами за монетки, различные активности, вебинары. Удалённый формат
Что можно улучшить?
Лояльность к сотрудникам, не лишать их денег за то что сотрудники не присоединялись к клиентам
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Пришёл в Т-Авто из автобизнеса. За плечами 20 лет работы в автосалонах на различных должностях (розничные продажи, корпоративные продажи, руководящие должности). В этом сервисе стираются границы, больше нет привязки к локации или к м...