Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по привлечению юридических лиц
Что нравится?
Условия труда очень сильно испортились, не выполняют обязательств
Что можно улучшить?
Улучшить все, отношение к сотрудникам, отчеты своевременные и корректные, удобство общения, прозрачность вознаграждения и условий труда
Оператор обработки сообщений
Что нравится?
Отзывчивость, график работы, оплата труда, приятный коллектив
Что можно улучшить?
возможность выбора операций на обработку, когда кидает сложные случаи сразу после обучения возникают ошибки, которые долго отрабатывать
Оператор call-центра
Что нравится?
Всё открыто, коллеги топ. К одному руководителю есть вопросы. Не буду называть имён, но может случиться так что вы переходите в другой отдел на одних условиях, а по итогу оказывается что там другие условия.
Что можно улучшить?
Отноше...
Оператор обработки данных
Что нравится?
удалённая работа. быстрое и понятное обучение. вменяемый график. переработки оплачиваются. есть система бонусов для сотрудников. правда ничего толкового там не выиграть, там просто ничего небыло на момент моей там работы...
Что можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат работы это плюс. Зп без задержек, много плюшек от компании. Внимательность к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Немного изменить процессы взаимодействия
Оператор call-центра
Что нравится?
Полностью удалённый формат, есть время на отдых в течение смены. Руководитель всегда на связи если возникают вопросы.
Что можно улучшить?
Было бы лучше увеличить оклад, в нынешних реалиях маловат. Как показалось, обучение не полное....
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение. Обратная связь по всем рабочим вопросам. Программное обеспечение.
Что можно улучшить?
Все рабочие процессы выстроены на высоком уровне.
Оператор позднего взыскания
Что нравится?
Работать нравилось, с клиентами все общение только дистанционно происходило и нередко получала позитивную обратную связь. Цель ведь не просто взыскать долг, а помочь человеку оптимизировать свои финансовые вопросы и остаться клиентом...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
отсутствие штрафов, лояльность, удаленный формат работы, помощь в возникших вопросах
Что можно улучшить?
Мне пришлось уйти, так как был перебор по сотрудникам в чатах
Специалист Т-страхование
Что нравится?
Легко попал на работу, собеседование не затянутое, над решением по моей кандидатуре не долго думали. Обучение тоже сжато по времени, за счет чего достаточно быстро смог начать зарабатывать. Адаптироваться удалось практически сразу, т...