Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Да, в целом там неплохо работать хороший старт. Рост, то есть там тебя не спрашивают, хочешь ты или не хочешь расти, тебя просто повышают, и все. Ну, соответственно, ты хорошо работаешь-каждве 3 месяца автоматически происходит повыше...
Представитель банка
Что нравится?
был хороший наставник который помогал советами и в разрешении ситуаций по типу перекида 24 встреч на 2 часа и за каждую отмену штраф 150₽, на этом плюсы всё
Что можно улучшить?
систему штрафов, опаздание 1 минута штраф как оплата за...
Представитель
Что нравится?
Гибкость расписания и хорошо выстроенная система обучения. Предоставляется тройка для проезда
Что можно улучшить?
Мало встреч. За встречу платят очень мало и штрафуют за невыполнение высоких kpi по инвестициям и симкам. Нет минимальн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, удалёнка, не надо ехать на работу и тратить время. Лояльное руководство, отзывчивые коллеги. Возможность постоянного роста, непрерывное обучение, зависит от желания. Отличная программа ротации для сотрудников.
Что можн...
Оператор call-центра
Что нравится?
Только практика была хорошей, и наставник, больше похвалить не о чем.
Что можно улучшить?
Учитывая график 12 часов с временем отдыха 10 минут каждые два часа… после одного звонка сразу другой, и так 12 часов, не отойти в туалет, нали...
Ведущий бизнес-консультант
Что нравится?
Работаю с бизнесом, как изначально и хотела, когда устраивалась. Если честно, мне очень интересно. Есть погружение во все эти процессы. Клиенты преимущественно взрослые, солидные люди, общаются соответствующе. Как следствие, никакого...
Младший специалист по документообороту
Что нравится?
Официальное оформление. Возможность меняться сменами при графике 2/2. Чай, кофе. Фрукты (если успеешь прибежать на кухню).
Что можно улучшить?
1) Увеличить перерывы при 12-часовой смене. Сделать больше, чем 1 час 20 минут, ибо даже о...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
удаленка, возможность работы в любое время, постоянно проводится обучение, работа по ГПХ
Что можно улучшить?
требуют работать более 12 часов в день, так как учитывается только время в звонке а не общее
Специалист поддержки физических лиц
Что нравится?
Зарплата, возможность переработок по желанию и увеличение дохода, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Работа предполагала смену с чатов на звонки и наоборот, где нагрузка на линию есть. Было очень тяжело отвечать сразу...
Представитель
Что нравится?
Вообще все нравиться. Отношение к работнику. Выплаты, всякие бонусы и подарки. Никаких напрягов со стороны работодателя.
Что можно улучшить?
Там и так все круто ничего не нужно трогать и улучшать. Рекомендую всем т банк. Самый крутой)