Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Работал из-за совокупности трех факторов:
-деньги, которые платили вовремя и объективно по заслугам,
-свобода, так как не был привязан к офису и если все встречи отработал не должен был досиживать до какого-то часа,
-атмосфера, в коллективе никто...
Вечерний консультант по банковским продуктам
Мне подходил график работы и сам формат организации работы. Находился территориально дома, но с технической стороны всем обеспечили. Интересно было разобраться в банковской системе и финансовых вопросах, считаю даже чисто для себя этот опыт полезным.
Оператор ПК
Поднять уровень труда, заработную плату сделать больше График, режим работы, коллектив, обучение работе, удалённая работа
Специалист отдела обслуживания бизнес клиентов
Зп, и критерии оценивания работы График и возможность удалённой работы. Руководство. Коллектив, возможности роста.
Специалист поддержки
Время на отдых, упростить систему с которой работают сотрудники Стабильность, понимание того чем нужно заниматься, понятное обучение
Менеджер по продажам
Деньги, конечно. Нормально платили за продажи. Лучшая система оплаты за продажи по сравнению со всеми остальными местами, где работала. За них и платят много и со статистикой не обманывают. Сколько продаешь, столько и получаешь. Пока работала с де...
Старший оператор
Все нормально , нечего добавить особо Уровень зарплаты , коллектив , график работы , возможность роста
Представитель банка
Зарплата по результатам. Это, в первую очередь. Постоянно есть вариант заработать много. Связь и прочее компенсируют. По работе обучают всему, так что сразу можно нормально начать работать. У меня получилось тогда.
Представитель банка
Не знаю, что улучшать, но умные головы постоянно что то улучшают Представитель Т Банка уже на протяжении почти 6 лет. Пора бы уже всем знать, что тут происходит….
Так вот. За эти 6 лет, каждый год становится лучше и лучше. Я сам не верил сначала,...
Специалист по страхованию
Что нравится?
Все, самый лучший работодатель, отношения к сотрудникам очень хорошие, обучение отличное зарплата по рынку. Работать можно удаленно
Что можно улучшить?
Можно было было бы улучшить получение Т-Мани