1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень доступно и комфортно организованное обучение и учебные материалы. Лояльный работодатель, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Всё нравилось и было хорошо. Не могу сказать, что категорично что-то не устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода в графике в теории. также гибкость, удаленная работа, сам сайт приятный, обучение. кажется, что супер,но есть нюансы

Что можно улучшить?

много чего. во первых, вы на пути к работе встретите только одного живого человека- эйча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Я проработала три с лишним года. Главный плюс, что получалось отлично зарабатывать. В некоторые месяцы очень много. Именно зарабатывать, так как большие зарплаты выходили за счет премии, которая рассчитывалась по результатам и это на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, прозрачная возможность карьерного роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, соответствующей темпу работы в таком большом банке со сложными процессами внутри


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Ижевск, июль 2025

Что нравится?

Легко трудоустроиться, принимают любого человека. Если сдать тест на знание русского лучше других, то попадешь на чаты.

Что можно улучшить?

Уровень дохода просто безумно низкий. Дворникам платят больше, чем в поддержке. Хотя работода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, возможность стать руководителем группы, гибкий график

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, премия зависит от количества и качества продаж, прослушка всех звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, очень положительное начальство и система в которой работаешь.

Что можно улучшить?

Условия труда. За такой тяжёлый труд как общение с клиентами, можно платить и побольше. Навязывание сверхурочных нужно прекратить, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Налоговый специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Комфортные условия, зарплата выше рынка, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Количество корпоративных мероприятий, дополнительное стимулирование сотрудников за счет соревновательных систем мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Махачкала, июль 2025

Плюсы в работе:
оплата каждую неделю, по другому ни как, машину свою нужно содержать

коллектив в регионе дружный

Отрицательные стороны:
Добрый день всем.

Работал в тбанке представителем почти 1,2 года. В общем моя машина...

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы Прозрачная система мотивации Низкий порог вхождения - всему обучают Разные вакансии, но одного поля ягоды. ТК РФ, Гпд(гпх), сз

Что можно улучшить?

Если не руководящая должность - все печальненько, с каждым год...