Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию действующих клиентов
Что нравится?
Я не думала, когда устраивалась в Т-банк представителем 3 года назад, что так стремительно поднимусь. Тут кадровая политика очень грамотно выстроена и каждый сотрудник может реализовать себя максимально эффективно. Расти дают и даже...
Представитель
Что нравится?
Свобода выбора графика. Интерфейс для сотрудника. Всё нравилось, кроме неоплачиваемого отпуска
Что можно улучшить?
Нет компенсации отпуска. После отпуска падает рейтинг. Рейтинг упал, нет возможности больше работать и поднимать рейтинг!
Оператор
Что нравится?
Свободный график, своевременная оплата, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Добавить наставника, кому можно задать вопросы по заданиям. Организовать регулярное поступление заданий
Специалист технической поддержки
Что нравится?
После увольнения понял, что не могу найти компанию, которая предлагала бы за работу в чат-поддержке такие же хорошие условия, какие предоставлял Т-Банк. В плане оплаты отработанного времени и свободы в подборе времени работы это лучш...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работаю дома, несколько часов в день, а доход приличный получается. Не рассчитывала, что так быстро смогу влиться в работу, но буквально 2 месяца мне понадобилось, чтобы спокойно и уверенно выходить на линию и перестать пугаться слож...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность работы из дома, коллектив и обучение
Что можно улучшить?
Доход сотрудников,отношение к ним, не делать вычет за свои же косяки и честно оценивать работу сотрудников
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Работа из дому. Можно самому регулировать свое время. Повышает навыки холодных продаж.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить качество клиентской базы. И систему вознаграждений.
Сотрудник
Что нравится?
Работа на дому, радует, что ты можешь не ездить в офис. Минимальная коммуникация с коллегами.
Что можно улучшить?
Требуется улучшить условия труда и пересмотреть требования к получению премии. Большинство сотрудников работают на докл...
Представитель Банка
Что нравится?
Были хорошие условия. Мне нравилась свобода. Встречи запланированные провел с клиентами, а что я делаю дальше уже никого не касается. Оплата прозрачно начислялась, доступна была статистика работы и это помогало понять к чему стремить...
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Хоть работа и в удаленном режиме была организована, а взаимодействие с коллективом было качественным. Рабочие вопросы регулярно обсуждались, оторванным себя не ощущал,если какие вопросы были, их тут же можно было выяснить через РГ ил...