Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа и график хороший, много времени работа не требует
Что можно улучшить?
Чтобы в поддержке иногда Бот сам мог ответить на какие нибудь вопросы
Специалист
Что нравится?
Подход к персоналу. Руководитель группы - это наставник, друг и человек, к которому можно обратиться в трудную минуту. Корпоративная культура на уровне, сотрудник здесь человек, а не просто сотрудник. Заплата белая, никаких подводных...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, уровень заработной платы, отношение руководства, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными отделами, уровень заработной платы (он хороший, но на рынке есть компании которые платят больше)
Торговый представитель
Что нравится?
Близость к дому, работа на свежем воздухе. Удобное приложение
Что можно улучшить?
Расположение офиса где забирать документы
Оператор ПК/Оператор базы данных
Что нравится?
Возможность работать удалённо, быстрый старт если сам быстро обучаешься.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, добавить возможности карьерного роста, я его так и не увидел.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все. Особенно вид работы, в плане того, что удаленка. Все хорошо
Что можно улучшить?
Уровень зп, а так в целом все круто. Меня вполне все устраивает.
Специалист электронных заявок
Что нравится?
Удалённый формат, постоянный рост навыков, обновляемые и понятные инструкции
Что можно улучшить?
Уровень дохода стоило бы увеличить, возможность обучаться новому функционалу, если не хватает комплектов документов на основном функцион...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы. Отсутствие переработок. Дмс полис страховная.
Что можно улучшить?
Карьерный рост - его нет (просто прибавка к зп). Честную политику премирования. По сути - вы просто груша для клиентов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобство, простота, график работы, расположение офиса, коллектив, отзывчивость рг
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и разными отделами офиса, т.е. кк, инвест, автокред и мобайл
Менеджер по В2В продажам
Что нравится?
Удобство и доступность обучения. Крутые спикеры и коучи. Система поощрения и подарки к новому году
Что можно улучшить?
Нужно улучшать качество лидов, снижать уровень стресса работников. Нужно добавить тренинг- отработка негатива , ес...