1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, август 2025

Что нравится?

Большой поток интересных задач, понимающее начальство, возможность самостоятельно распределять рабочее время. Достойная зп по меркам региона, всесторонняя поддержка сотрудников. В целом отличная возможность для личностного и професси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
4,3
Таганрог, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошее руководство, всегда идут навстречу

Что можно улучшить?

Заработная плата выплачивается один раз в месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт обслуживания бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший график, коллектив, возможность перехода в другой отдел, дмс.

Что можно улучшить?

Повыше зарплату и вообще идеально. Она в целом средняя, но хотелось бы конечно повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Marketing Manager

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, можно работать из других городов по обсуждению в начальстве

Что можно улучшить?

Не нравятся верхнеуровневые изменения, когда условно объявляется год оптимизации, но при этом мы должны выделять ресур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разметчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

свободный график и не сложные задания, лояльность работодателя

Что можно улучшить?

повысить стоимость выполненных заданий, расширить и разнообразить задания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Заработная плата достойная и своевременная, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Все нравилось, но торговая точка закрылась. Так бы и работал там до сих пор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Общение с людьми, свобода в выборе рабочего графика, свежий воздух

Что можно улучшить?

Расположение точек куда доставлять продукты банка очень далеко друг от друга, в первое время совсем непонятно что делать, штрафы огромные, не всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки данных финансового мониторинга

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Работа из дома. Всегда можно договориться о переносе смен с руководством.

Что можно улучшить?

Много работы и очень маленькая зарплата. Берут много новеньких , хотя работы мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя группы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Нравилась лояльность компании, уровень дохода на то время. Круг обязанностей

Что можно улучшить?

В данныц момент увеличить количество вакансий и выбора направлений. Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, август 2025

Что нравится?

Рабочий график, лояльное руководство, сплоченный коллектив, периодические обучения, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Все устраивало в работе. Никаких замечаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста