1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, октябрь 2025

Что нравится?

Это не первая моя работа, но определенно одна из лучших и в первую очередь так говорю из-за коллектива. С потрясающими людьми здесь познакомилась и даже подружилась. Меня как-то с первого дня дружелюбно приняли и помогли адаптировать...

Старший специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Топ коллектив, понимающее руководство, график работы Плюшки в виде ДМС, очень информативный портал

Что можно улучшить?

Я бы заплату поднял, ведь денег много не бывает Иногда бывают сложные кейсы, но в целом все ок

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. Профессиональные коллеги, профессиональный подход во всем. Отличный командный дух.

Что можно улучшить?

Делать ревью 2 раза в год, изменения з.п. 2 раза в год, рост по грейдам чаще

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Свободный график работы по договору и оплате труда, обращение с коллегами, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между подразделениями

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Работал пока учился на заочном, интересно было и всегда копейку за душой имел. Зарабатывать неплохо получалось, ибо старался. Задачи были довольно простые: вручить клиенту что он там заказал, ответить на вопросы и оказать необходимую...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Лёгкое оформление, интересное обучение и практика на линии. Возможности реального роста через систему оценки качества без выпрашивания оклада .

Что можно улучшить?

Принять какие-либо меры к удержанию сотрудников. Очень большая текучк...

Оператор отдела сканирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Спокойная работа, без контактов с клиентами и каких-то неожиданностей. Кому-то День сурка, а мне так комфортно. Если внимательно все делать и не допускать ошибок, выплата хорошая приходит. Как я одет, что делаю параллельно выполнению...

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, октябрь 2025

Что нравится?

-полноценная удаленка, -честные и своевременные выплаты, -нормальный соцпакет, -качественный ДМС со стоматологией, -коллеги стали со временем друзьями, -бесплатное и очень полезное обучение, -здоровый психологический климат в коллект...

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2025

Что нравится?

Пришел в банк не особо рассчитывая много заработать, скорее из любопытства, а возьмут ли. На тот момент мне было 19 лет, никакого образования кроме школы за плечами и знаний тоже особо не имелось. Однако мне мир финансов настолько ин...

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, октябрь 2025

Что нравится?

Много встреч каждый день - хорошо, что специалисты, которые распределяют встречи по представителям, всегда заботятся о том, чтобы маршруты были максимально продуманные: так получается меньше времени тратишь на разъезды, больше на кон...