1. 211
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
15 907 отзывов
1-2
1 076
2-3
2 193
3-4
3 930
4-5
10 382
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошая компания, хорошее отношение, но с учетом стресса, который испытывает сотрудник общаясь с негативными клиентами, оплата премий не соразмерная

Что можно улучшить?

повысить премию в размер оклада.

на данный момент ради такой м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравилось все ,работала в офисе ,прекрасная компании я,хороший доход,много разных

Плюшек

Что можно улучшить?

Негативные клиенты,больше минусов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зачастую гибкий график, возможность продвижения внутри компании, решение потребностей сотрудников в частном порядке и с индивидуальным подходом.

Что можно улучшить?

Оплата, гибкость графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив мне попался супер классный, поэтому длительное время не хотел уходить, а так в целом отлично проработал больше 4х лет в целом только положительные эмоции!

Что можно улучшить?

Базу клиентов, чтобы не часами сидеть ждать пока...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа из дома! Обучение в компании! Возможность выбора отпуска!

Что можно улучшить?

Систему премирования сотрудников! А именно мотивационную часть зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможности расти и развиваться, всяческая поддержка в улучшении навыков со стороны компании.

Что можно улучшить?

Не могу оценить, в работодателе все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора финансовых корректировок

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Действительно дружный коллектив, тимбилдинг на высоте. Гибридный график удобный.

Что можно улучшить?

Оплату. Кол-во клиентов увеличивается, а стоимость обработки обращений снижается. Также отдел планирования не прислушивается к пожел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Электросталь, январь 2025

Что нравится?

Работа в удалённом формате, легко обучиться, работа в tcrm структуре

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода, быть более лояльными к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, подарки от компании, удобство трудоустройства и увольнения, помощь от РГ по всем вопросам

Что можно улучшить?

Не всегда совпадал желаемый график (возможность вечерних часов при желаемых дневных). По-началу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже интернет-эквайринга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

прозрачность, согласования для работы, если что то случилось войдут в положение, приятное впечатление, не чувствовал себя рабом, уважали как кадр меня как и всех остальных

Что можно улучшить?

мелочи, нечего серьёзного, иногда бывают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста