Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, помощь в развитии, обучение, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Хороший работодатель
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю удалённо, можно выбрать график 2/2 или 5/2, оплата больничных, отпусков и всё официально. Зп всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Часто обучают новым функционалам. Сложно адаптироваться. Вроде только обвыкся, тебя бросают на ч...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удалённой работы, при необходимости могут предоставить оборудование для работы, если ваша в процессе вышла из строя. Дополнительные бонусы от партнёров компании.
Что можно улучшить?
Обучение на работу стоило бы улучшить....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, грамотные руководители
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее и главное понятное обучение, есть наставники, которым можно задать любой интересующий вопрос, возможность самому составлять себе график в любое время
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода в начале работы
Оператор входящей линии
Что нравится?
Отлично организована структура распределения рабочих скиллов, решение рабочих вопросов оперативное, добросовестное и справедливое отношение к работникам, отдельная благодарность руководителю группы за кураторство и поддержки связи по...
Оператор call-центра
Что нравится?
1.Обучение(вебинары,тесты) 2.Кураторы и тренера групп 3.График
Что можно улучшить?
1.Хотелось бы интенсивней получать отклики служб по персоналу 2.Заработная плата.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, удаленная работа, низкий порог вхождения, но возможность стать настоящим специалистом
Что можно улучшить?
Зарплату и процесс обучения
DevOps Engineer
Что нравится?
Люди. В этой компании работают самые крутые и «живые» спецы, каких я только знал. Любое оборудование, которые потребуется, готовы выдать. Гибкий график. Отсутствие бюрократии. Гибридный режим работы
Что можно улучшить?
ЗП. Региональн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График хоть и есть, но ощущается свободнее работа, благодаря разъездам. Можно освободиться пораньше, но иногда бывает и сверх поработать приходится. Руководитель хороший, постоянно помогает, и даже во время сложных встреч можно позво...