1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибридный формат работы, руководитель не контролит тебя целый день

Что можно улучшить?

Улучшить период адаптации для новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Абсолютно все прозрачное, белое, по ТК. ЗП вовремя, коллектив понимающий, руководство лояльное. Уровень оплаты достойный, но объемы огромные, что под них хотелось бы получать зп больше.

Что можно улучшить?

Больше зон для отдыха в офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Приятные условия работы, отличный коллектив, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Лояльность для новичков. Не все справляются за месяц с таким количеством информации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Можно выбирать график и брать выходные, меняться с коллегами сменами. Неплохой доход, если умеете продавать

Что можно улучшить?

Большой разброс встреч, в день я проходил около 20 км пешком, а то и больше. Организационные процессы нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, чуткое руководство, все молодые и амбициозные

Что можно улучшить?

Заработная плата и система мотивации, а также режим работы. Нет возможности отойти от телефона, в туалет только через просьбу в прямом смысле....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свой график, работ из дома, удобное обучение

Что можно улучшить?

Программы и своевременное предоставление актуальной информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Прекрасный коллектив, понимающее руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников. И конечно, хорошие зп относительно рынка.

Что можно улучшить?

Всем доволен на данный момент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Личность и подход к работе

Что можно улучшить?

больше интересных тренингов с личным составом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Дистанционная работа

Что можно улучшить?

Удалённый рабочий стол, заработную плату, по меньше конкуренции, 400 сотрудников в одном секторе из за этого сложно выйти на хорошую премию новичкам, сам оклад крохотный. Руководство нормально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, возможности роста, способы обучения, работа для любого, уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Возможность работать только в письменной коммуникации с клиентом, либо только на телефонии. Больше вакансий по ТК РФ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста