1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель кросс-продаж продукта

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Продуктовый подход и дух стартапа в большой компании, возможность проявить себя практически на любой должности

Что можно улучшить?

Зарплата не самая высокая по рынку, в зависимости от департамента может не повезти с руководством.

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Можно работать по семь дней в неделю. Дни работы выбираете самостоятельно.

Что можно улучшить?

Контроль за администраторами и менеджерами. Слабая рентабельность менеджмента.

Представитель

Уже не работает в компании
4,8
Мегион, ноябрь 2025

Что нравится?

Я очень довольна была работой представителя банка. Работала по ГПХ во всех ближайших городах и поселках. Работодатель компенсировал расход топлива. Зарплата и премия были достойные. Выплаты были 2 раза в месяц без опозданий. Так же у...

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Партизанск, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, приветливые сотрудники, сфера деятельности,

Что можно улучшить?

Ни о каком гибком графике речи быть не может, выбрать рабочие дни недели тоже нельзя, есть фиксированные дни выходов для встреч с клиентами, поэтому в к...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Данков, ноябрь 2025

Что нравится?

Вполне хорошая работа! Даёт не плохие навыки общения с людьми!

Что можно улучшить?

Всё отлично! Заработную плату можно добавить! В целом всё хорошо!

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

В данной компании было приятное руководство(по крайней мере у меня).

Что можно улучшить?

Выбор графика, доход, помощь, потому что моральное выгорание очень сильно накапливается с каждым днем работы, желание бросить всё и уйти с данно...

Специалист по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Период когда это был действительно нормальный работодатель. .

Что можно улучшить?

Абсолютно все, текущие положение дел крайне плачевно для сотрудников

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Теплый современный склад, хороший коллектив, бесплатный обед, форма, высокая зп.

Что можно улучшить?

Неясные задачи, коллеги "на окладе", периодические неадекватные задания от руководства.

Сотрудник отдела раннего взыскания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График удобный, сам составлешь себе график, за неделю работы по 6 часов в день я заработала ровно 1750 рублей, очень опечалена была, поэтому уволилась, много штрафов даже за то что перезвонил клиенту который случайно отключился,штраф...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Атмосфера в офисе, дружелюбный коллектив, есть место для отдыха и для обедов

Что можно улучшить?

Можно улучшить зарплату, и чтобы приняли на работу в офисе побольше людей с нарушением слуха