1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

- возможность приобрести опыт в разговорном формате; - знание продукта.

Что можно улучшить?

- Повысить заработную плату, и не так жестко штрафовать; - нет плюшек всяких разных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Доступность информации, мощное обучение, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Категоричность руководства не желание объяснять причины своих действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

В работодателе мне нравиться в первую очередь культура внутри компании. Их ДНК. Когда ты работаешь в Тинькофф - ты чувствуешь, что принадлежишь к огромной семье (больше это чувствуется в главном офисе). Мне нравятся вызовы, которые п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отношение к работникам,грамотные руководители,доступность для обучения

Что можно улучшить?

Работа без соц пакета по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Наличие корпоративных плюшек: питание, спорт; гибкий график выхода в офис/на удаленку; удобное рабочее место со всем необходимым

Что можно улучшить?

Определение ролей и зон ответственности как подразделений, так и сотрудников; порядо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Приём на вакансию очень неудобен , рабочий офис города оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Система ценностей, постоянное обучение, лояльное отношение к клиентам банка.

Что можно улучшить?

Систему мотивации можно было бы сделать чуть менее строгой, так как иногда это мешало стабильному карьерному росту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Все ок , от продуктов компании до коллектива

Что можно улучшить?

В данной компании всего хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив и руководитель понимающий

Что можно улучшить?

Улучшите пожалуйста обучение и наставников. Очень тяжело на дистанте впитывать такой объём информации без должной практики на момент самой учебы. Тесты никак не помогают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

React developer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличные условия для развития, уютный офис, бесплатная столовая

Что можно улучшить?

Можно почаще делать тимбилдинги для отдыха и большего сплочения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста