Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Предоставление льготных условий по кредитованию,не нужно сидеть в офисе
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и установить оклад
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свободный график, выбор места работы, зарплата приходит вовремя ( иногда задержка 1-3 дня)
Что можно улучшить?
Перестать урезать мотивацию, платить фиксированно оклад, а не тогда, когда захочется, платить сотрудникам за все продажи,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
То что работа удаленная , коллектив хороший.Но уровень зп хромает, а график вобще ужас.
Что можно улучшить?
График работы и уровень зп
Менеджер по поддержке бизнес-клиентов
Что нравится?
Удаленная работа, возможность выбирать 2/2 или 5/2, неплохой доход
Что можно улучшить?
Грубое отношение руководства к сотрудникам, тотальный контроль за каждым шагом, полное отсутсвие каких-либо коммуникаций между сотрудниками, больш...
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Дистанционная работа
Что можно улучшить?
Пока все устраивает
Оператор ПК
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, он гибкий достаточно. Очень удобно
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе и семейные отношения начальников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень классный коллектив, где все общаются на одном языке. Система обучение сотрудников, а так же система наставничество очень классные.
Что можно улучшить?
Работать по режимам очень тяжело, если убрать режимы в работе, то идеал был...
Оператор
Что нравится?
Всегда думают о своих сотрудниках, вовремя зарплата 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Все и так замечательно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, лояльность, всегда войдут в положение, уровень работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
SMM-менеджер
Что нравится?
Что возьмут на удаленную работу
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда