Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход и премиальные, так же коллектив и руководство, которое идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Это обсуждается только внутри компании.
Представитель банка
Что нравится?
Отличные понимающие руководители. Режим самозанятости. Лучшее место, хорошая оплата если умеете продавать.
Что можно улучшить?
Мотивационные оплаты
Ведущий специалист отдела оптимизации и поддержки процессов
Что нравится?
Интересные проекты. Профессиональные бизнес лидеры. Не формальное общение. Хорошая внутренняя экосистема: бонусы, обучение, скидки.
Что можно улучшить?
Оплата меньше , чем в среднем по рынку
Финансовый консультант
Что нравится?
Зарплата вовремя, хороший доход , есть курсы и наставники, понятное обучение
Что можно улучшить?
Много было холодной базы прозвонов
Руководитель группы продаж рассчетно-кассового оборудования
Что нравится?
Прекрасные возможности освоить новое либо прокачать уже имеющиеся навыки. Удаленный вариант работы ЗП Новые знакомства и эвенты Возможность роста при должном старании
Что можно улучшить?
Предела совершенству нет
Руководитель группы
Что нравится?
Положительной стороной является адаптация сотрудника и обучение, так же возможность развития при должном подходе.
Что можно улучшить?
Не совсем соизмеримая оплата труда при количестве задач.
Менеджер Инвестиций
Что нравится?
В Тинькофф новый современный формат взаимоотношений в компании. Руководитель становится вашей опорой и другом, а не тираном и врагом как в других банках. Вы действительно ВСЕГДА можете обратиться за помощью, советом или разъяснением....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом, вакансия принесла не мало полезного опыта в банковском деле и повысила финансовую грамотность. Там было достаточно неплохое обучение, хоть и слишком уж быстрое. Со знаниями, что я получил, я потом полгода жил вообще без дене...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия работы,удобный график,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшения возможны в сфере обучения персонала
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Лёгкость в трудоустройстве Оплачиваемое обучение, но только в случае успешного прохождения финального теста Возможность выбора графика 2/2 или 5/2 Корпоративное такси в случае позднего окончания работы.
Что можно улучшить?
Отсутствие...