Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Дружный коллектив который всегда готов помочь и ответить на возникшие вопросы, хорошая программа обучения, работать можно дистанционно из дома, можно повышать квалификацию.
Что можно улучшить?
Довольно сложно работать с негативными к...
Менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
В компании очень классный коллектив из молодых и перспективных людей
Что можно улучшить?
Отношение к условиям труда. В те года и на той должности был очень строгий режим работы. Скорее всего это обычные условия работы в поддержке.
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Вся команда направлена на то что бы помочь начинающим специалистам устроиться и стараются создать условия в которых новичок чувствует себя в своей тарелке
Что можно улучшить?
Более поэтапно проработанный курс обучения перед началом р...
Специалист мониторинга
Что нравится?
Молодой коллектив. Взращивание своих специалистов и руководителей.
Что можно улучшить?
Рабочее место в филиалах. Компьютеры плохие, стульях неудобные. Руководству стоит следить за руководителями низших должностей. З/П по сделать конк...
Специалист поддержки инвестиционных продуктов
Что нравится?
Digital формат, забота о сотрудниках, возможность карьерного роста, стабильность
Что можно улучшить?
Тинькофф идёт вперёд, улучшается с каждым днём
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший руководитель, всегда идёт на встречу. Удобная удаленная работа. Оплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Уровень зп по регионам. Очень много негатива от клиентов.
Эксперт-консультант
Что нравится?
Отличная программа обучения, равные условия для всех!
Что можно улучшить?
Отдых и перерывы как на режимном объекте. Строго по отметкам.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Молодой коллектив, множество возможностей для роста и ротации
Что можно улучшить?
Все ок, кроме формирования зп, не понятно скользи в итоге получишь в конце месяца
Оператор ПК
Что нравится?
Для того,чтобы устроится в компанию Тинькофф нужно пройти собеседование, оно достаточно долгое.Проходит ввиде игр..может сейчас по другому, в 2019г. было так.Можно выбрать по душе вакансии. график работы можно выбрать удобный для себ...
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Что нравится?
Хорошая компания, можно вырасти до руководителя группы, хорошие руководители, оплата труда на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Увеличить зп для сотрудников ДЦК.