1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

График, зарплата, коллектив, общение с клиентами

Что можно улучшить?

Руководство, только хуже делает для работы.Если бы они хоть раз спросили что можно улучшить, можно было бы по другому все сделать Система мотивации убивает всю моти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая зарплата, гибкий график

Что можно улучшить?

Оптимизацию работы, и условия для удержания кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

По процессами лучший банк, по зп, немного отстаёт, но я был в тм

Что можно улучшить?

Все просто отлично, но! Вот есть у тинькофф баллы, баллы, которые можно обменять на мерч… я после тинькофф пошёл в ГПБ и все сб этот мерч мне дали б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность влиять на график, возможность планировать личные дела в параллель к рабочим

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, повысить оплату труду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по развитию регионов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличное руководство, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и карьерный рост (его условия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Забота о сотруднике, чувствуешь, что компания тебя ценит

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия между отделами, продуктовое наполнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Технологии применяемые при разработки ПО, гибкость команд в работе.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела урегулирования убытков

Уже не работает в компании
3,3
Томск, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, руководитель всегда поможет в решении сложных задач. Стабильная компания. Работа в сфере урегулирования страховых случаев более 8 лет.

Что можно улучшить?

Систематизировать работу. Перейти полностью на электронный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность работать удалённо, выбирать время, постоянный рост как карьерный, так и личностный, все самые новые технологии

Что можно улучшить?

Не менять так часто мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Прекрасная компания, хорошие руководители, все направлено на твой рост и развитие, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Ввести доплату за стресс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста