1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Взяли почти без опыта. Отработал 3.6 года в коллекшн. После достижения потолка на должности, руководитель договорился о переводе в айти отдел. Также всему обучили с нуля. После полученных знаний схантили в другую компанию на более вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Взяли без какого либо опыта. Всему обучили и дали отличную возможность для дальнейшего развития. Т.к. работа удаленная и со свободным графиком, получилось совмещать с учебой. Что было идеально для начинающего специалист.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, можно раньше провести все встречи, много разных людей – значит развиваешь свои навыки коммуникации. Оплата труда достойная, но нужно хорошо презентовать продукты и чтобы клиенты оформляли их с твоей продажи

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Отправляют на удаленку сразу как ковидные меры, оплата не меняется. Руководитель очень классный! Помогает оспаривать оценки, подниматься по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Всегда хочется больше премии, но вы сами понимаете что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер по инвестициям

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Был хороший уровень дохода,также был отличный коллектив, хороший офис в центре города

Что можно улучшить?

Менеджмент, нормативной базы по сути нет, отсутствие карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременная оплата, ежегодные премии, хороший коллектив, регулярные обучения, карьерный рост

Что можно улучшить?

Система идеальна, всё шикарно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по инвестициям

Уже не работает в компании
5,0
Миасс, декабрь 2021

Что нравится?

Перспектива роста, прислушивание к сотрудникам и забота о них, постоянное развитие, оплачиваемый отпуск и больничный.

Что можно улучшить?

Пока не вижу сильных минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста, помощь в развитии, обучение, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Хороший работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Работаю удалённо, можно выбрать график 2/2 или 5/2, оплата больничных, отпусков и всё официально. Зп всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Часто обучают новым функционалам. Сложно адаптироваться. Вроде только обвыкся, тебя бросают на ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность удалённой работы, при необходимости могут предоставить оборудование для работы, если ваша в процессе вышла из строя. Дополнительные бонусы от партнёров компании.

Что можно улучшить?

Обучение на работу стоило бы улучшить....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста