1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Performance manager

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Инновации во всем, лучшая команда, свобода творчества

Что можно улучшить?

Отношения между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность выбрать специфику работы, помощь в обучении

Что можно улучшить?

Не менять постоянно оплату за выполненную работу, сменить некомпетентное руководство на более профессиональнальное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, хорошее руководство, хорошая атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Внутреннее программное обеспечение компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Мне нравится удобство в работе. Кроме того решать нестандартные вопросы клиентов очень интересно и помогает развиваться самому

Что можно улучшить?

Можно улучшить процесс обучения, чтобы получать больше знаний, не только по продуктам,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

График работы, система обучения, наставничество, оперативность в решении технических вопросов

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, январь 2022

Что нравится?

В банке в основном одна молодежь, поэтому отсутствует бюрократия. Коллеги ходят в свободной одежде, свободно общаются. Так же офисы приличный, есть большие кухни, можно купить еды и пообедать. Есть одноразовые посуды. Из еды бесплатн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удаленная работа - это единственный плюс

Что можно улучшить?

Зарплата 20тысяч, обучение довольно скудное За опоздание нужно писать объяснительные Уровень работы, обучения и зарплаты оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Сама работа отличная, отказываться не планирую. Оплата самой работы фикс и мотивационной части за продажи стабильная на карту, плюс разъездной характер работы с элементами офисной работы – это круто. Элемент офиса, потому что консуль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, достойная оплаты, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Всё супер! Отличная компания, всего наилучшего в новом году.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зп за количество отработанных часов, свободный график, отсутсвие коллектива (встречаешь коллег только утром)

Что можно улучшить?

Очень много штрафов, последние пол года коллектив увеличился в 2 раза, то есть работу нужно делить на дв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста