1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

комфортабельный офис, туалеты, везде чисто. сотрудники колл центра сидят в одной части, сотрудники чата в другой, никто никому не мешает. можно слушать музыку в наушниках если это не мешает работе

Что можно улучшить?

систему рейтинга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График зарплата свобода действий Руководство команда офис условия труда

Что можно улучшить?

Всё хорошо ничего бы не стал менять Куда лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Первая ступень покажется немного трудной. Но это отличный старт. Компания создаёт карьерные лестницы для кого угодно, предлагает отличные возможности для роста. Если вырасти в офисного сотрудника, то можно почувствовать весь корпорат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Всегда готовы взять операторов.... Молодцы.... В трудную минуту помогут. Обучение отличное. Нет грубости.

Что можно улучшить?

Подарки на новый год и на день рождения. Хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
УланУдэ, март 2022

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, возможность обучения

Что можно улучшить?

Заработную плату, более прозрачную мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересно для разнообразия себя попробовать, хорошие моменты пересекаются с работой с людьми и понимание работы структуры банка

Что можно улучшить?

Они хороши, и направление развития я думаю правильное, да и в целом все не плохо, ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Работаешь в любое время дня и ночи)

Что можно улучшить?

Все и так хорошо. Улучшать нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Заинтересоваваность в том что бы сотруднику комфортно было работать

Что можно улучшить?

лично меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, март 2022

Что нравится?

Удалённая работа, корпоративная этика, мотивация, расширенный дмс и страхование жизни, возможности для роста, развития и заработка. Тинькофф лучший и современный работодатель 21 века!

Что можно улучшить?

Чтобы что-то улучшить, начнит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, соцпакет, доступность руководства.

Что можно улучшить?

Не знаю. Все продумано.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста