1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Все прозрачно,стабильно, обучение , карьерный рост, каждый сотрудник ценен для компании.

Что можно улучшить?

Рабочие места в некоторых отделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2022

Что нравится?

Во время выплачивают зарплату, возможность быстро вырасти, условия работы на дому, коллектив и поддержка от руководства

Что можно улучшить?

Критерии оценивания поддержки чатов и звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
2,8
Калачинск, март 2022

Что нравится?

Удобный график, это пожалуй единственный плюс в данной организации.

Что можно улучшить?

Долгая доставка документов в район, часть нужных конвертов всегда находится у другого человека, приходится проводить встречи с неименными конверт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Бугульма, март 2022

Что нравится?

Совокупность территориального расположения и стабильная выплатам заработной платы

Что можно улучшить?

Заработную плату давно нужно было повысить, в соответствии с ценами на все виды продуктов, услуг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График, коллектив, удаленка, возможности Роста, просто интересно было быть частью большой команды, руководство, логистика, подход к работе и людям и клиентам на высшем уровне. Понравилось обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность выбора интересующей сферы деятельности и дальнейший рост

Что можно улучшить?

Снизить загруженность и увеличить возможность отдых персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность устроиться будучи студентом, современный офис и кухня, современное оборудование

Что можно улучшить?

Штрафы за любую мелочь лишь бы уменьшить премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Постоянная обратная связь и атмосфера совместной работы, хоть и большую часть ты ездишь один по городу . Четко в срок всегда платят зп, руководительница помогает по всем вопросам. Не поленилась и сегодня пояснила в свое личное время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, разездной характер работы

Что можно улучшить?

Не знаю еще, не думал об этом пока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Вообще всё. Коллектив и атмосфера просто шикарнейшая. Жаль, что потерял место в компании

Что можно улучшить?

Хочу вернуться в Тинькофф банк обратно, но не берут. Заблокировали личный кабинет тинькофф.работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста