1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты ,выполнение обязательств.

Что можно улучшить?

Мотивацию за работу в продажах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Обучение ,график работы ,дружный коллектив,возможность выбора графика работы .

Что можно улучшить?

Оплата обучения ,совместные встречи с коллегами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобно очень было работать, все условия для сотрудников , хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Все отлично , ничего менять не стоит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора оптимизации финансовых потерь

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Возьмут без опыта, возможен рост как по горизонтали так и по вертикали. Дружный коллектив, готовый всегда помочь.

Что можно улучшить?

Тинькофф отличная компания, современный банк, даже после ухода я пользуюсь только их банком. Улучша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

График , удаленная работа, оклад, коллектив. Сама компания отличная

Что можно улучшить?

Руководителей ставить с опытом работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Кызыл, март 2022

Что нравится?

Рабочий график,руководитель всегда помогала решать вопросы,объясняла все то что меня интересует.

Что можно улучшить?

Минус в том что за банк штрафует ни понять за что,зарплата копейки Поднять зарплата,убрать штрафные санкции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, прекрасное руководство и оплата труда

Что можно улучшить?

Сама работа нервная и стрессовая, это необходимо учитывать Но политика периодической смены коллектива и руководителя (кадровая ротация) демо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Мурманск, март 2022

Что нравится?

Предоставление льготных условий по кредитованию,не нужно сидеть в офисе

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и установить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, март 2022

Что нравится?

Свободный график, выбор места работы, зарплата приходит вовремя ( иногда задержка 1-3 дня)

Что можно улучшить?

Перестать урезать мотивацию, платить фиксированно оклад, а не тогда, когда захочется, платить сотрудникам за все продажи,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

То что работа удаленная , коллектив хороший.Но уровень зп хромает, а график вобще ужас.

Что можно улучшить?

График работы и уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста