1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Работаю дома, платят вовремя, хороший коллектив, хороший новогодний бонус(13 зарплата), отпуск 3 раза в год (28 дней).

Что можно улучшить?

Все устраивает. Нечего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания дающая людям возможности для развития, воплощающая современные технологии. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Для меня в радость созидать вместе с вами!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, лёгкая сдача материала при обучении, за обучение не платили

Что можно улучшить?

Руководство, зарплату, задач много, оплата очень низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2022

Что нравится?

Стабильность, организованность и подход к оптимизации процессов. Приятная атмосфера и дружный коллектив с хорошей отдачей от руководителей!

Что можно улучшить?

Не выявил каких то явных моментов для улучшения, надеюсь в будущем смогу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность планирования рабочего дня. Заработная плата два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Прежде всего сам вариант удаленной работы. Вознаграждение за работу. Но - нужно работать за хорошее вознаграждение. Так везде) Коллеги очень отзывчивые, коммуникация на уровне. Бонусы за использование своих продуктов.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Скажу, положив руку на сердце, что Тинькофф, это пока единственное место работы, где был КОЛЛЕКТИВ, это самое большое преимущество, поскольку я всегда знал что коллеги поддержат. Очень благодарен своим замечательным руководителям, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень современный банк , лучше всего там работать в графике 5/2 . Т.к банк быстро развивается и нужно быть всегда вкурсе что происходило вчера .

Что можно улучшить?

На тот момент адекватное руководство .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа удаленно из дома. Удобный документооборот. Больше ничего

Что можно улучшить?

Планирование графика работы, рабочие программы, коммуникация руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличные условия труда. Внутрення культура компании. Политика взаимопомощи.

Что можно улучшить?

Систему оценки сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста