1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор графика (5/2, 2/2, ночные смены), молодой коллектив, мотивации от руководителей групп, хорошее оформление рабочих мест

Что можно улучшить?

Замотивированность в переходе между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, полное обучение продуктам банка

Что можно улучшить?

Количество рабочих мест, условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошо платят, дружный коллектив, выдают смартфон, обучают

Что можно улучшить?

Безопасность условий труда для девушек, дальность клиентов друг от друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, руководители всегда своевременно оказывают должную помощь и поддержку, оплачиваемый отпуск. Возможности карьерного роста появляются периодически, всегда можно подняться выше по должности. Условия труда чудесные....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор графика.отличный руководитель группы,зарплата вовремя,дружный коллектив, офис в центре города

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Лучшее обучение и погружение в работу, что я где либо видел. Отличное руководство, офис и атмосфера коллектива. Качественные продукты, которыми хочется пользоваться и предлагать клиентам.

Что можно улучшить?

С логистикой были проблем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Можно работать удалённо, есть перед монитором, советоваться в чате

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , возможность отработок после того как ты взял отгул


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, график работы. Приятно работать когда всё настроены на результат

Что можно улучшить?

Давать право выбора в кризисных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кузнецк, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работадателя, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела оптимизации и планировании ресурсов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Работодатель предоставляет все необходимые условия для развития. Руководство помогает в решении сложных задач. Молодой активный коллектив.

Что можно улучшить?

По сути улучшать нечего, все процессы хорошо налажены, все прозрачно. Чуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста