Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий консультант
Что нравится?
Работать на удаленке понравилось. Никто не делает мозги как ты одета и как выглядишь, а самое главное не надо тратить время и деньги на поездку в офис. Работать я приспособилась по вечерам, потому что сова по физиологии, раньше 12:00...
Backend Developer
Что нравится?
Возможности роста. Крутое сениорити. Митапы для сотрудников.
Что можно улучшить?
В моей команде был очень скилловый с точки зрения хардов лид, но совершенно не умеющий общаться с людьми.
Ведущий менеджер по работе с крупным бизнесом
Что нравится?
Возможность удаленной работы, самый лучший коллектив ,в котором я работала .Есть возможность переходить в смежные отделы , пробовать себя .
Что можно улучшить?
На момент ,когда я работала , минусов как таковых не было . Главное здесь...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные корпоративные привилегии для сотрудников. Есть ДМС, доход средний для кц, но не самый высокий, но есть возможность роста.
Что можно улучшить?
График, он не стандартный, может меняться время от времени. Ориентир, как мне пока...
Представитель
Что нравится?
Раньше нравилось абсолютно все, геймификация, оплата за офферы, старые ручные распределения администратором, график работы с 12:00 до 20:00
Что можно улучшить?
Поменять все обратно как было) Стало с 11:00 до 23:00, в полярную ночь та...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, творческая работа, общение с людьми. Хороший коллектив, обучение дистанционно.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к новичкам, пока сам не спросишь ничего не подскажут. График работы и оплату.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Училась всему с нуля. Но уже в первый же месяц получила деньги за продажи, а не гарантированный минимум, как многие. Продавать просто, база хорошая, дозвон быстрый. Плюс то, что предлагаем, людям интересно. От этого же и идет меньше...
Ведущий консультант
Что нравится?
Хотела консультировать по Путешествиям. Думала что будет много интересного. Оказалось реально так. Но не столько в плане сферы, сколько в плане методологий, инструментов и возможностей. У нас реально была возможность помогать людям в...
Главный специалист по антифрод-сопровождению
Что нравится?
Все ситуативно, но с графиком обычно идут на встречу. Удаленный по большей части формат работы. В офисах есть питание. Большое комьюнити.
Что можно улучшить?
Работа требует высокой концентрации, ответственности, умственной и интеллек...
Руководитель проектов
Что нравится?
Соцпакет, расположение офиса, интересные проекты. Если удачно попал в HQ, с эти все будет ок. В офисах кормят (впрочем в разных по-разному). Отличный маркетинг условий труда и "ДНК" персонала
Что можно улучшить?
Маркетинг условий тру...