Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, в домашних условиях или в коворкинге, достаточно хорошая зп, а если выполнять план вообще красота. Молодое руководство и общение на уровне Френдли. Без субординации, очень удобно. Возможен быстрый карьерный рост.
Чт...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленный формат,это весь плюс Уровень дохода выше среднего при этом уровень стресса зашкаливает
Что можно улучшить?
Руководству научиться слышать сотрудников,пресечь зависть и конкуренцию со стороны рг Лояльнее быть к оператором пер...
Представитель Банка
Что нравится?
Близость к дому. Комфорт по времени выхода в смену. Удобство в получении документов. Доплаты
Что можно улучшить?
Уменьшить удержания за то, на что повлиять нельзя. Прибавить заработную плату и компенсацию км и топлива сделать чуть выше
Ведущий менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Бенефиты, ДМС, разные скидки и подарки от компании, удаленный формат работы, лояльные условия труда.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, отношения руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, оплата труда и...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы, выплата заработной платы (не всегда в срок) Далее могу перечислять только минусы
Что можно улучшить?
Самое главное, что можно было бы улучшить это отношение руководителей к своим подопечным и в целом отношени...
Представитель Банка
Что нравится?
Живая и интересная работа, у меня язык подвешен всегда был, так здесь можно сказать себя нашел. Получал удовольствие, когда клиент оставался доволен встречей и оформлял что-то по моей рекомендации. Во-первых, я от этого собственно и...
Ведущий оператор
Что нравится?
Работал из дома и график был адекватным. Не 24 на 7 точно , так что особо не выматывался. Эмоциональной гигиене меня тоже сразу обучили и коллеги лайфхаками щедро делились, как через себя не пропускать чужие проблемы, так что не могу...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Классный коллектив, вроде бы общение на 90% дистанционное у нас было, а полное взаимопонимание и сплоченность. Я здесь настоящих друзей нашел, что удивительно на самом деле. Привык думать, что в сфере продаж высокая конкуренция, а ту...
Территориальный представитель
Что нравится?
Не рассчитывал так просто попасть на работу в большой банк. Образование мимо финансов, опыт баристой на АЗС явно не считается) однако прошел обучение и меня приняли. Работать понравилось, монотонности не было, к офису не привязан, а...
Территориальный представитель
Что нравится?
Увлекла меня эта работа с головой. Устроилась на слабо, когда в МГУ пролетела. Однако получилось выйти на такой уровень дохода, что и у родителей деньги перестала брать. Времени на подготовку к новой вступительной компании достаточно...