1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, наличие ДМС и страхования от НС, привелегии по обслуживанию счета

Что можно улучшить?

Мотивация и премирование. График работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер развития программ лояльности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Много разных «плюшек и льгот» для действ.сотрудников . Классно что много умных , молодых и оперативных ребят !

Что можно улучшить?

Рост ( часто что рости некуда) и было бы здорово, чтобы при « годовой оценке сотрудника» чтобы решение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по назначению встреч

Уже не работает в компании
4,7
Тамбов, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график, обучение перспективы роста

Что можно улучшить?

Программу для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата соответствует проделанной работе, гибкий подход к графику

Что можно улучшить?

Все нормально, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер группы корпоративных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ай Ти ландшафт, график, организация процессов. Распределение обязанностей

Что можно улучшить?

Методики финансовой оценки клиентов, финансовый анализ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможно мне повезло, но РГ приятный человек и она помогла по многим вопросам связанным по штрафам, премии и тп. В целом очевидные плюсы:стабильно платят 2 раза в мес, понятная мотивация и чему-то новому не ленятся учить пусть и в ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,7
Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, уровень зарплаты, свобода передвижения и выбора выходных

Что можно улучшить?

Сделать систему выплат более прозрачной. И доплачивать всегда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Единственный плюс, что я могу найти в этой работе - берут без опыта работы. Хороший опыт в начале карьеры, для того, чтобы посмотреть, как вообще работают банки изнутри. Тем более такие технологичные, как Тинькофф.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший архитектор

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы нормальный, но мог быть и больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа,отличное руководство,отличные кураторы которые ведут тренинги,отличный коллектив.Всегда можно расчитывать на помощь при незнании какого либо вопроса.Легкая работа,сидя дома никто не ведет над тобой контроль и не указ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста