1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, суперский подход к обучению сотрудников, очень много времени уделяется на совершенствование профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Все супер. Улучшать там нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

гибридный формат работы, высокая продуктовая культура

Что можно улучшить?

тотальный хаос, скачка приоритетов, рассинхрон подразделений, многократный дубляж работы, зп ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Руководитель ответственный, всегда на связи и всегда готов помочь

Что можно улучшить?

Выплаты с задержками, удержания перед фактом без каких либо уведомлений. Нет прозрачности в выплатах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность в подходе, много времени уделятся на постоянное обучение

Что можно улучшить?

Наличие реальной возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Трудно дать однозначный ответ. Так или иначе у любой медали есть две стороны. Так или иначе, устраивает, что трудоустройство по ТК, есть ДМС, и руководитель всегда поможет

Что можно улучшить?

Общение между клиентами. Есть «разрывные»...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Молодой и профессиональный коллектив, хороший офис, оборудование, современный стек, очень классное профессиональное комьюнити, индексация зп каждый год

Что можно улучшить?

побольше девопсов, быстрее и проще выдавать доступы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Челябинск, июнь 2022

Плюсы в работе:
Отличная работа во всем!

Отрицательные стороны:
За год работы не выявил

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
Из достоинств то что можно работать удалённо и никуда не ездить, больше нет

Отрицательные стороны:
Выше рг и руководящие никогда не входят в положение, за премию каждый раз нужно бороться, всегда почти отклоняют когда...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Ростов-на-Дону, июнь 2022

Плюсы в работе:
Непрерывное обучение и поддержка на всех этапах, быстрый карьерный рост, достойная ЗП, прекрасный коллектив.

Эта работа, рай для тех, кто всегда работал оффлайн.

Отрицательные стороны:
Плавающий график.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
+ Выдают оборудование для работы - полностью, весь набор

+ Внимательно слушают твои пожелания при составлении рабочего графика и учитывают их, если есть такая возможность

+ Самые весёлые ребята на свете

+ Са...