1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

То что это удаленная работа было очень удобно. Больше плюсов я не увидела

Что можно улучшить?

Можно было бы давать отпуск сотрудникам за свой счёт, когда им это необходимо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, своевременность выплат, очень удобная автоматическая отлаженная система приема, увольнения , взаимодействия с руководителем, прекрасная система обучения, наставничества, адаптации.

Что можно улучшить?

К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Понравилось обучение и отношение руководителей во время обучения

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработка, строгий и иногда непонятный контроль за сотрудниками, большие штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Человеческое отношение, свободный график

Что можно улучшить?

Уровень заработка упал в последние месяцы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Прозрачность грейдов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, недалеко от дома(удаленка), больше ничего не нравилось

Что можно улучшить?

Заработную плату, перерывы, обеды, графики работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасная адаптация, руководители, коллеги. Очень большие молодцы. Такого коллектива дружного я не встречала нигде. Спасибо, Тинькофф.

Что можно улучшить?

Заработная плата и премирование очень и очень субъективное. Было бы неплохо п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, оплата труда, карьерный рост, условия работы, коллектив и мероприятия для коллектива

Что можно улучшить?

Приоритет на всех, кто работает дольше 2 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, и своевременная заработная плата. Прекрасный коллектив, и всегда готовые помочь и послушать руководители.

Что можно улучшить?

Формат объяснительных заставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, работа из дома, возможность роста, приобретение навыка общения с клиентами, навыка убеждения

Что можно улучшить?

Работу некоторых руководителей и наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста