Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Выплаты своевременные, удобный график, нет зарплатного потолка
Что можно улучшить?
Условия труда и коммуникации между руководителями. Также учитывание интересов сотрудников иногда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные и относительно предсказуемые условия работы
Что можно улучшить?
Глупая система мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятно работать. Структура максимально горизонтальная. Все коллеги тебя слышат. Образованные и улыбчивые. Отличные перспективы роста.
Что можно улучшить?
Глобальных улучшений сложно сказать. А локальные все и так знают и своевременн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, поддержка со стороны руководства, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Равномерная нагрузка по количеству встреч.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Качественное обучение, дружный коллектив, здоровый корпоративный дух, постоянный мотивационный рост.
Что можно улучшить?
устройство по Трудовому Кодексу, а не по ГПД
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода графика. Возможность планировать свой день
Что можно улучшить?
Расчёт зп ведётся не корректно,все время не доплачивают крупными суммами
Специалист сектора по развитию регионов
Что нравится?
Работа на дому, своевременные выплаты (искл. учебные отпуска)
Что можно улучшить?
Не оценивать звонки во время стажировок.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, предоставление компьютера при необходимости
Что можно улучшить?
Обучение персонала на начальных позициях
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа из любой точки, заработная плата в среднем. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
График работы не соответствует действительности, при выбранном 2/2 смены чередуются как 2/1, 3/1. Мало времени на перерывы, постоянные...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
у представителя работа без жестких временных рамок, часто бывает пораньше заканчиваешь или время остается в середине дня на решение своих дел, деньги выплачивают вовремя, в том числе топливные, есть возможность спросить за свою зп, п...